Задача офиса — создать для сотрудников максимально комфортные условия для деятельности. Здесь все должно быть удобно, практично, стильно и красиво. Причем пренебрегать эстетической стороной интерьера нельзя — очень важно, чтобы людям было приятно приходить на работу. Как же идеально оформить офисное помещение, особенно, когда оно достаточно большое?
Комбинируем стили
Современные дизайнеры обычно не останавливаются на одном стиле — их интерьерные решения комбинированны и многогранны. Такой стилевой синтез позволяет использовать наиболее удачные дизайнерские находки, за счет чего появляется уникальная по своей сути возможность получить самый удачный вариант интерьера. К такому комбинированию можно прибегнуть и в случае с офисом.
Сейчас наиболее популярны два типа оформления рабочих помещений: так называемые «открытое пространство» и «кабинетно-коридорная система». На бытовом уровне первый вариант представлен в любом гипермаркете, где большая часть стен сделана из стекла и в котором, гуляя по основной части магазина, можно запросто рассматривать товары в бутиках по сторонам. Понимание второго типа даст любое госучреждение советских времен, коих и в наше время сохранилось немало: закрытые кабинеты, непрозрачные двери, строгая коридорная атмосфера.
Для любой компании использование только одного из перечисленных выше вариантов станет достаточно проблематичным. С одной стороны, отсутствие внушительных перегородок, стеклянные стены — отличный способ создать коммуникативную, совещательную, деятельную среду. С другой же — это определенные проблемы в работе, например, бухгалтерии, специфика которой предполагает полную сосредоточенность на решении задач и отсутствие лишних шумов. Да и руководителям сложно проводить переговоры, ведь чужой рабочий процесс будет так или иначе отвлекать. Конечно, ко всему можно привыкнуть, и сотрудники многих преуспевающих компаний благополучно работают в «открытых» офисах. Однако же совершенно необязательно создавать некомфортные условия, если есть возможность создать абсолютно комфортные. Для этого достаточно взять два интерьерных решения и соединить их в одно целое.
Определите для себя, какие отделы будут продуктивно работать в «открытом пространстве», а каким стоит предоставить закрытые кабинеты. Подумайте, где лучше разместить руководителей отделов. Вполне возможно, что начальство захочет находиться вместе со своими подчиненными. Тогда стоит запланировать несколько залов для переговоров закрытого типа. В любом случае такое комбинирование открывает безграничные возможности для наиболее удачного проектирования интерьера офиса.
Комбинируем материалы
Каждый руководитель прекрасно знает, что «встречают по одежке» не только людей, но и компании. Все потенциальные партнеры сознательно или не очень обращают внимание на интерьер и материалы, из которых изготовлена мебель. В то же время, каждый руководитель ценит бюджет своей организации и абсолютно логично не имеет ни малейшего желания вкладывать баснословные суммы в оформление помещения. Как быть?
Опять комбинировать! Например, компания «Декон+», которая одновременно и создает уникальные интерьерные решения, и производит под них мебель, предлагает отличные комбинированные «материальные» варианты. На сайте организации в специальном разделе http://www.dekon.ru/projects/interernye_resheniia/ можно увидеть, что для кабинета руководителя компания предлагает использовать ценные породы дерева, а при оформлении рабочих мест сотрудников — пластик и шпон итальянских и немецких производителей, что существенно снижает «итоговую» стоимость изделий и работы.
В таком варианте оформления офиса у вас есть прекрасная возможность на свое усмотрение создать правильную «одежку» для компании, ощутимо сэкономив при этом.
Приятные мелочи
Успешные руководители всегда благодарны своим сотрудникам за их продуктивную работу. И вот это «спасибо» можно легко воплотить в жизнь, прибегнув к милым дизайнерским решениям. Горшочки и вазы с цветами, мебельные украшения, ярко и с душой оформленная комната для отдыха — все это дает возможность вашим подчиненным чувствовать себя нужными и востребованными людьми, что, как известно, помогает качественно работать каждый день, даже в понедельник!
